2025 год.
За текущий период 2025 года комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих , и урегулированию конфликта интересов администрации Глазуновского района было проведено одно заседание в отношении муниципальных служащих администрации Глазуновского района. Основаниями для проведения данных заседаний являлись:
рассмотрение вопроса соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов в отношении муниципального служащего администрации Глазуновского рйона при назначении на должность заместителя главы администрации по экономике и финансам - начальника финансового отдела. По результатам заседания комиссии принято решение об отсутствии конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим админситрации Глазуновского района.
2024 год
За 2024 года комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих , и урегулированию конфликта интересов администрации Глазуновского района было проведено три заседания в отношении руководителей муниципальных учрежденией Глазуновского района. Основаниями для проведения данных заседаний являлись:
рассмотрение поступивших в комиссию заявлений руководителей муниципальных учреждений, в отношении которых прокуратурой Глазунвского района выявлены нарушения законодательства в части достоверности и полноты сведений о доходах и расходах за 2022 год. По результатам заседаний комиссии установлено, что сведения, представленные руководителями муниципальных учреждений Глазуновского района, в 10 случаях являются недостоверными и (или) неполными, к 10 руководителям муниципальных учреждений Глазуновского района представителю нанимателя рекомендовано применить меры дисциплинарного воздействия в виде замечания.
2023 год
За 2023 год комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих , и урегулированию конфликта интересов администрации Глазуновского района было проведено одно заседание в отношении муниципального служащего. Основаниями для проведения данных заседаний являлись:
рассмотрении уведомления муниципальных служащих администрации Глазуновского района о выполнении иной оплачиваемой работы. По результатам заседания колмиссии установлено , что иная оплачиваемая работа не влияет и не может повлиять на объективное исполнение муниципальными служащими должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Орловской области, муниципального образования, следовательно, соблюдены требования об урегулировании конфликта интересов.